採用情報
JOB DESCRIPTION

私たちと一緒に新しい介護を目指しませんか?
「こうでなければ」「こうあるべき」「こうじゃなきゃダメ」と決め過ぎず
「良いと思ったことはまずやってみる」
その中で不都合があれば見直し、改善、更に実践。新しいことにも皆で協力し合い、この繰り返しが職員一人ひとりの成長を後押しし、何よりご入居者へのより良いサービスの提供に繋がると思っています。それが「やりがい」に。
また充実した研修体制(エルダー制度)、資格取得支援制度、借上げ住宅制度、高級リゾートホテルへの宿泊補助など、人材育成や福利厚生が整っています。
是非、若きメンバーが活躍する園盛会というフィールドで皆さんご自身の成長を楽しんで下さい!
私たちと一緒に介護の新しい軌道をつくってみませんか?
「こうでなければ」「こうあるべき」「こうじゃなきゃダメ」と決め過ぎず「良いと思ったことはまずやってみる」
その中で不都合があれば見直し、改善、更に実践。新しいことにも皆で協力し合い、この繰り返しが職員一人ひとりの成長を後押しし、何よりご入居者へのより良いサービスの提供に繋がると思っています。
それが「やりがい」に。 また充実した研修体制(エルダー制度)、資格取得支援制度、借上げ住宅制度、高級リゾートホテルへの宿泊補助など、人材育成や福利厚生が整っています。
是非、若きメンバーが活躍する園盛会というフィールドで皆さんご自身の成長を楽しんで下さい!
新卒採用
職種 | 介護職員(正社員) |
勤務地 | 多摩の里むさしの園(東京都羽村市) 多摩の里けやき園(東京都東久留米市) もみの樹園(東京都新宿区) |
応募資格 | 専門学校卒業予定者 各種大学卒業予定者 |
勤務時間 | 【むさしの園】 早番 6:30-15:30 日勤 9:00-18:00 1遅 10:00-19:00 夜勤 17:00-翌9:30 【けやき園】 早番 7:00-16:00 日勤 9:30-18:30 遅番① 10:00-19:00 遅番② 11:00-20:00 遅番③ 12:15-21:15 遅番④ 12:45-21:45 夜勤① 21:15-翌7:15 夜勤② 21:30-翌7:30 夜勤③ 17:00-翌9:30 【もみの樹園】 早番 7:00-16:00 日勤 9:00-18:00 遅番① 10:00-19:00 遅番② 11:00-20:00 遅番③ 12:15-21:15 夜勤 21:00-翌 7:00 |
想定給与 | 【月給】 専門・短大卒 月額基本給230,640円/月 (給与例261,140円/ 早番手当・夜勤手当がついた場合:各5回/月) 大学・大学院卒 月額基本給231,710円/月 (給与例262,210円/ 早番手当・夜勤手当がついた場合:各5回/月) ★月額基本給には、下記項目込み ・一律業務手当 ・一律住宅手当(10,000円/月) ・一律処遇改善手当(35,000円/月) |
待遇 | 【福利厚生】 ・借上げ住宅制度有(毎月の自己負担額10,000~20,000円程度) ★社宅ではありません。個別でお部屋をご用意いたします。 ・退職金制度・慶弔見舞金・会員制リゾートホテルの利用可 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 【研修制度】 入職時研修、階層別研修、介護技術研修、海外研修(北欧又は米国)など 【賞与】 年3回・その他特別手当支給(令和4年度実績) 【昇給】 年1回 (7月) 【諸手当】 ※一人暮らしの方は、住宅手当15,000円になります。 ※介護福祉士、又は社会福祉士の資格がある方は 上記に別途資格手当がつきます(5,000円/月) 通勤交通費(実費分) |
休日・休暇 | 月9日(28日月は8日)・リフレッシュ休暇(年2回) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔・産前、産後休暇・育児休暇 他 |
採用日 | 2024年4月1日 |
その他 | 詳細はお問い合わせください 経営本部 採用担当 角田(つのだ) 電話:042-555-8151 |
キャリア採用
職種 | 介護職員(正社員) |
勤務地 | 多摩の里むさしの園(東京都羽村市) 多摩の里けやき園(東京都東久留米市) もみの樹園(東京都新宿区) |
勤務時間 | 【むさしの園】 早番 6:30-15:30 日勤 9:00-18:00 1遅 10:00-19:00 夜勤 17:00-翌9:30 【けやき園】 早番 7:00-16:00 日勤 9:30-18:30 遅番① 10:00-19:00 遅番② 11:00-20:00 遅番③ 12:15-21:15 遅番④ 12:45-21:45 夜勤① 21:15-翌7:15 夜勤② 21:30-翌7:30 夜勤③ 17:00-翌9:30 【もみの樹園】 早番 7:00-16:00 日勤 9:00-18:00 遅番① 10:00-19:00 遅番② 11:00-20:00 遅番③ 12:15-21:15 夜勤 21:00-翌 7:00 |
想定給与 | むさしの園・けやき園:257,400円~、もみの樹園:262,400円~(全施設諸手当含む) ※上記、経験3年程度の方。 ※基本給額は経験等により上がる事があります。 ※上記諸手当:業務手当・住宅手当・早番手当(5回分)・夜勤手当(5回分)・処遇改善手当 |
待遇 | 【福利厚生】 退職金制度、慶弔見舞金、会員制リゾートホテルの利用 等 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 【研修制度】 入職時研修、階層別研修、介護技術研修、海外研修(北欧又は米国)など 【賞与】 年3回・その他特別手当支給(令和4年度実績) 【昇給】 年1回 (7月) 【諸手当】 ・介護福祉士取得者は上記に別途支給:5,000円/月(介護福祉士) ・通勤交通費(実費分) ・住宅手当は、世帯主の場合、金額が上がります |
休日・休暇 | 月9日(28日月は8日)・リフレッシュ休暇(年2回) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔・産前、産後休暇・育児休暇 他 |
その他 | 50歳位まで 詳細はお問い合わせください 経営本部 採用担当 角田(つのだ) 電話:042-555-8151 |
職種 | 看護職(正社員) |
必要資格 | 正看護師免許 ※准看護師は応相談 |
勤務地 | 多摩の里むさしの園(東京都羽村市) 多摩の里けやき園(東京都東久留米市) もみの樹園(東京都新宿区) |
勤務時間 | 【むさしの園】 9:00-18:00 9:45-18:45 【けやき園】 9:00-18:00 【もみの樹園】 9:00-18:00 |
想定給与 | むさしの園 260,000円(諸手当含む) けやき園 260,000円(諸手当含む) もみの樹園 280,000円(諸手当含む) ※基本給額は経験等により上がる事があります |
待遇 | 【福利厚生】 退職金制度、慶弔見舞金、会員制リゾートホテルの利用 等 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 【研修制度】 階層別研修、海外研修(北欧) 等 【賞与】 年3回・その他特別手当支給(令和4年度実績) 【昇給】 年1回 (7月) 【諸手当】 資格手当・住宅手当・通勤手当・家族手当 オンコール手当(3,000円/回) |
休日・休暇 | 月9日(28日月は8日)・リフレッシュ休暇(年2日) 年次有給休暇(初年度10日間) 慶弔・産前、産後休暇・育児、介護休暇 他 |
その他 | 詳細はお問い合わせください 経営本部 採用担当 角田(つのだ) 電話:042-555-8151 |
パート採用
職種 | 介護職(パート職員) |
業務内容 | 入浴専門 |
勤務地 | 多摩の里むさしの園(東京都羽村市) 多摩の里けやき園(東京都東久留米市) |
勤務時間 | 基本9:00~16:00(9:00~12:00又は13:00~16:00) |
勤務日 | 日数は応相談 |
時給 | 1,150円〜 |
待遇 | 【福利厚生】 会員制リゾートホテルの利用 等 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 (社会保険は、加入要件を満たした場合に加入いたします) 【研修制度】 法令に則り、研修を実施します |
休日・休暇 | 月の出勤日数により変動、年次有給休暇(就業規則に定める通り) |
その他 | 詳細はお問い合わせください 経営本部 採用担当 角田(つのだ) 電話:042-555-8151 |
職種 | 介護職(パート職員) |
業務内容 | 間接援助専門パート |
勤務地 | 多摩の里けやき園(東京都東久留米市) |
勤務時間 | ①7:30~9:30 ②17:30~19:30 ※①②いずれかでも可能 |
勤務日 | 週3日以上(土日祝休み可能) |
時給 | 1,300円〜 |
待遇 | 【福利厚生】 会員制リゾートホテルの利用 等 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 (社会保険は、加入要件を満たした場合に加入いたします) 【研修制度】 法令に則り、研修を実施します |
休日・休暇 | 月の出勤日数により変動、年次有給休暇(就業規則に定める通り) |
その他 | 詳細はお問い合わせください 経営本部 採用担当 角田(つのだ) 電話:042-555-8151 |
職種 | 介護職(パート職員) |
業務内容 | 通常パート |
勤務地 | 多摩の里けやき園(東京都東久留米市) |
勤務時間 | 8時間勤務 :①7:00~16:00 (休憩1時間)②10:00~19:00 *①②のどちらかでも相談可能 5.5時間勤務:①7:00~13:00 (休憩30分) ②13:00~19:00 *①②のどちらかでも相談可能 |
勤務日 | 週3~5日(土日祝休みも相談可能) |
時給 | 1,200円〜 |
待遇 | 【福利厚生】 会員制リゾートホテルの利用 等 【保険】 健康・厚生年金・雇用・労災保険 (社会保険は、加入要件を満たした場合に加入いたします) 【研修制度】 法令に則り、研修を実施します |
休日・休暇 | 月の出勤日数により変動、年次有給休暇(就業規則に定める通り) |
その他 | 詳細はお問い合わせください 経営本部 採用担当 角田(つのだ) 電話:042-555-8151 |